Gambaran Umum Pekerjaan

Kami sedang mencari Manager Sales berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT. MAKANAN GENERASI MILENIAL yang berbasis di Bandar Lampung, Lampung. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan tim penjualan kami, serta menjalin hubungan dengan pelanggan utama untuk mendorong pertumbuhan penjualan dan pendapatan yang signifikan. Posisi ini membutuhkan individu yang berdedikasi, berorientasi pada hasil, dan memiliki kepemimpinan yang kuat.

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan Penjualan (Direct Selling)
• Mengelola dan memimpin tim penjualan, memberikan bimbingan, pelatihan, dan motivasi kepada tim untuk mencapai tujuan penjualan.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk memperluas basis pelanggan dan meningkatkan pangsa pasar.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan utama, memahami kebutuhan mereka, dan menyediakan solusi yang sesuai.
• Menganalisis data penjualan, tren pasar, dan informasi kompetitif untuk membuat keputusan strategis dan mengembangkan rencana aksi yang efektif.
• Memastikan tim penjualan memenuhi atau melampaui target penjualan dan pendapatan yang ditetapkan.
• Berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk mengembangkan kampanye dan inisiatif penjualan yang kohesif.
• Menyusun anggaran penjualan dan memantau pengeluaran untuk memastikan efisiensi operasional.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Minimal 5 tahun pengalaman yang terbukti dalam manajemen penjualan, preferably di industri FMCG (Roti)
• Memiliki pemahaman yang mendalam tentang strategi penjualan, analisis data, dan praktik terbaik di industri.
• Kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan memotivasi, membimbing, dan membangun tim penjualan yang efektif.
• Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis, untuk bernegosiasi, presentasi, dan membangun hubungan dengan pelanggan.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data, mengidentifikasi tren, dan membuat keputusan yang berbasis data.
• Pengetahuan tentang teknologi dan alat penjualan yang relevan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas tim.
• Pemahaman yang baik tentang tren dan dinamika pasar, serta kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.
• Penempatan kerja di domisili pekerja dan model kerja hybrid di setiap daerah Jawa dan Sumatera